c
想要进入人力资源行业,*是其入门槛,现在的劳务派遣逐步由传统低端的劳务派遣向新型高端转变。 企业使用劳务派遣有什么好处? 1、采取劳务派遣这种新型的用工方式,员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》,**了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护,员工的权益也有了**。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作,但原有的福利待遇和管理制度都没有变化。 2、享受社会保险待遇。根据地区规定为劳务人员缴纳各项社会保险,用工单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险,工龄得到延续,失业、医疗、工伤和退休后生活有了**。 (二)行政许可申请材料目录 1、劳务派遣经营许可申请书(原件,加盖公章); 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供营业执照,计划设立的公**人提供《企业名称预先核准通知书》); 3、公司章程(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章); 4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告,计划设立公司提供验资报告); 5、经营场所的使用证明(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。自有办公场地应提交房产证明,租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明); 6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件,加盖公章); 7、法定代表人的身份证明(复印件,加盖公章); 8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件,加盖公章); 9、劳务派遣协议文本(复印件,加盖公章)。 只要你提供符合条件的人员和场地,或者即使条件不符合我们也可以办理,公司成立多年,成功办理几百家劳务派遣,让你省心、省力、省时。详细办理情况及办理价格可以咨询张经理。